招聘機械類大專應屆生入職后通過半年的專業(yè)培訓，用于生產關鍵崗位人才儲備，晉升方向是生產線組長、工段長、車間主任等

崗位：人力資源專員1、負責開發(fā)設計培訓的內容、課程，形成適合公司的培訓教材，并根據需要引進培訓項目；2、協助建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；3、協助完成公司人才培養(yǎng)體系建立及落地實施；4、協助完成人力

崗位描述：1、推動公司國產預鍍鎳鋼帶的客戶認證；2、開拓預鍍鎳電池鋼帶新客戶和訂單；3、收集共享競品（國內外預鍍鎳鋼帶）的品質、價格、服務等情報；4、維護新舊客戶關系，客戶的反饋及品質售后問題與相關部門協

1、負責每日現金，銀行日記賬的登記及完成領導要求的日相應報表2、每月負責工資發(fā)放3、完成每月費用類憑證的制單4、熟悉電子銀行承兌的開具及商票托收等工作注：必須持有會計證

本科及以上學歷，專業(yè)要求：材料科學金屬材料材料加工應用化學電化學等。

本科及以上學歷，專業(yè)要求：金屬壓力加工專業(yè)應用化學電化學等

職位要求：（1） 30歲左右，本科，計算機相關專業(yè)畢業(yè)（2） 3~5年工作經驗，有過制造型企業(yè)相關IT工作經歷2年以上者優(yōu)先（3） 有過MES系統(tǒng)導入，實施或者維護經驗1年以上（4） 抗壓性強，能夠主動學習，配合公司作業(yè)

鋼帶的銷售

儲備崗位10~12名，大專學歷，專業(yè)要求：機械相關等。工科類待遇：1依法繳納五險一金；提供住宿及工作餐；節(jié)日禮品；年休假等；2公司協助申報職稱申請政府對人才的各項補助；

專科及以上學歷，專業(yè)要求：材料科學金屬材料材料加工金屬壓力加工市場營銷專業(yè)等。